Movember am Arbeitsplatz
Ein bisschen Zusammenhalt und freundschaftlicher Wettbewerb tun jedem Team gut.
Und wenn du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen beim Movember mitmachst, kannst du beides fördern.
Beim Movember mitzumachen spiegelt dein Engagement wider, die Männergesundheit zu verändern.
Fordere deine Kolleginnen und Kollegen heraus, sich im Movember für Männergesundheit einzusetzen – und erlebe, wie Arbeitszufriedenheit, Stimmung und Teamgeist einen Höhenflug erleben.
WARUM DU SPENDEN FÜR MOVEMBER SAMMELN SOLLTEST
Movember am Arbeitsplatzdurchzuziehenist die perfekte Idee – und sieist für jedengeeignet!
Vom Führungsteam bis zum jüngsten Einsteiger, von Mo Bros bis Mo Sisters – egal welche Rolle du hast, es gibt einen Platz für dich.
Du kannst:
- Spaß machen und den Teamgeist unter deinen Arbeitskollegen fördern.
- Dein Unternehmen für ein gemeinsames Ziel vereinen.
- Freundschaftliche Rivalitäten zwischen Teams schaffen – über Etagen, Büros oder Länder hinweg.
- Die Ziele der Unternehmensverantwortung (CSR) unterstützen und gleichzeitig die Moral stärken.
- Den Anstoß für wichtige Gespräche über die Männergesundheit geben.
- Lebensrettende Spenden sammeln und für ein Thema sensibilisieren, das alle betrifft.
Lassen Sie sich von Ihrem Unternehmen unterstützen
Bring deine Spendensammlung ganz nach oben, mobilisiere dein Team und hol dir Unterstützung von deinem Unternehmen:
- Spendensammeln – Kolleginnen und Kollegenmeldensich an und verpflichtensichzuSpendenaktionenimMovember. Gewinne Freunde, Familienmitglieder und Kunden für die Aktion deines Teams und sammle dabei Spenden. Mehr erfahren
- Spenden über die Gehaltsabrechnung - Die Mitarbeiter zahlen jeden Monat einen festen Betrag direkt aus ihrem Bruttogehalt. Frag das Team in der Gehaltsabrechnung, ob dein Unternehmen für diese Art von Spenden aufgestellt ist.
- Spenden-Matching durchdeinUnternehmen – Dein Unternehmenspendet den gleichenBetrag, den dein Team sammelt. So verdoppeltsichdieWirkungjederSpende. Matching könnte bereits Teil des CSR-Programms deiner Organisation sein. Wir helfen dir, das herauszufinden. Erfahre mehr
- Unternehmenszuschüsse – DeineOrganisationoderderengemeinnützige Stiftung leisteteinendirektenfinanziellenBeitraganMovember und unterstützt Projekte imBereich der Männergesundheit.
- Sachspenden – Statt Geld stelltdeinUnternehmenProdukte, Veranstaltungsorte, Medienraumoderprofessionelle Expertise zurVerfügung, um MovemberbeieineraußergewöhnlichenKampagnezuunterstützen.
Movember ist gut für Ihren Arbeitsplatz
Unsere neueste Studie zeigt, dass die Teilnahme an Movember am Arbeitsplatz wichtige Gespräche in Gang setzt:
- Der Anteil der Personen, die sich wohl dabei fühlen, über ihre eigene Gesundheit zu sprechen, stieg von 65 % vor der Movember-Kampagne auf 81 % danach.
- 79 % der Teilnehmer starteten während der Teilnahme Gespräche mit Jungen oder Männern in ihrem Leben.
- 53 % stießen Gesundheitsgespräche an und 42 % sagten aus, dass dies zu größerer Offenheit rund um psychische Gesundheit und Hilfesuche geführt hat.
- Die Teilnehmer berichteten im Durchschnitt von reduzierter Einsamkeit, und 30,9 % knüpften neue Kontakte, die über die Kampagne hinaus anhielten.
WIE DU EINE SPENDENAKTIONEN AM ARBEITSPLATZ STARTEST
Der Einstieg verläuft über drei einfache Schritte:
Schritt 1 - Melde dich an und stell ein Team zusammen
Registriere dich bei Movember und erstelle dein Profil, deinen sogenannten Mo Space. Danach navigiere zum Abschnitt Teams, um deinen Arbeitsplatz einzurichten.
Schritt 2 – Nutze unseren Ressourcen-Hub, um deine Spendenaktion zu organisieren
Unser Ressourcen-Hub ist wie dieser eine Kollege, der einfach alles weiß. Du möchtest eine Veranstaltung vor Ort veranstalten? Oder du denkst eher in Richtung eines Laufs in der Mittagspause? Schau vorbei und leg einen fliegenden Start hin.
Schritt 3 - Verbreite die Nachricht und beginne, Spenden zu sammeln
Hier wird es ernst. Bitte deine Kollegen, sich ebenfalls anzumelden und dem Team beizutreten. Verbreite die Nachricht persönlich und über die internen Kommunikationskanäle deines Arbeitsplatzes. Nutze unsere einsatzbereiten Vorlagen und vorformulierten Texte. Wir haben die Arbeit bereits erledigt, um dir das Leben leichter zu machen.
"Die Einführung von Movember in den Arbeitsplatz hatte einen enormen Einfluss auf unser Team.
In der Bauindustrie stehen Gesundheit und Sicherheit an erster Stelle. Wir sprechen immer darüber, wie wichtig es ist, dass alle am Ende jedes Arbeitstages sicher nach Hause kommen.
Movember hat uns geholfen, psychische Gesundheit als Teil dieser Gleichung zu berücksichtigen, und wir haben definitiv mehr offene Gespräche gesehen."
Rob Reid von der Ledcor Group
Das Gespräch beginnt mit einem Schnurrbart. Wir helfen dir, es am Laufen zu halten.
Strukturiertes Trainingsprogramm Männergesundheit für den Arbeitsplatz vor
Wir stellen unser strukturiertes Trainingsprogramm zur Männergesundheit für den Arbeitsplatz vor.
Für viele Männer ist die Arbeit der Ort, an dem sie die meisten wachen Stunden verbringen, und manchmal ist es der einzige Ort, an dem sie offen sagen, dass sie mit Problemen kämpfen. Das ist eine Chance, die die meisten Organisationen verpassen.
Movember hat jedoch Antworten. Schließlich forschen wir seit über 20 Jahren zur Männergesundheit. Und wir vermitteln unsere Antworten über mehrere Einheiten hinweg anstatt in einer einmaligen Veranstaltung, die schnell wieder vergessen ist.
WAS MENSCHEN DAVON ABHÄLT, SICH FÜR MÄNNERGESUNDHEIT ZU ENGAGIEREN
Die meisten Menschen möchten für die Männer in ihrem Umfeld da sein – sei es für einen Kollegen, Freund, Partner oder Sohn. Oft hält sie jedoch die Unsicherheit davon ab, was sie sagen sollen. Unsere Schulungen vermitteln die passenden Worte und das nötige Selbstvertrauen, um aktiv zu werden, statt zu schweigen.
Es macht einen Unterschied, woher eine solche Schulung kommt. Wir sind kein allgemeiner Anbieter für Wohlbefinden, sondern weltweit führend im Bereich Männergesundheit und fördern aktiv die entsprechende wissenschaftliche Forschung. Wer von uns lernt, lernt direkt an der Quelle.
Die einstündigen Sitzungen finden entweder persönlich oder per Zoom statt. Sie stehen Mitarbeitenden auf allen Unternehmensebenen offen und werden von Fachleuten geleitet. Selbstverständlich bleibt im Anschluss ausreichend Zeit für Fragen. Beginnen Sie dort, wo Ihr Unternehmen aktuell steht – und vertiefen Sie die Inhalte ganz nach dem Bedarf Ihres Teams.
EIN MONAT, DER DAS GANZE JAHR BESONDERS MACHT
Wir beginnen mit einer leicht verständlichen Einführung in Männergesundheit, die für jedes Publikum funktioniert, und gehen dann zu tiefgründigeren, evidenzbasierten Sitzungen zu den Bereichen über, die Männer am meisten betreffen – mentale und körperliche Gesundheit.
Von dort aus können Teams noch weiter gehen, mit Fachsitzungen zu Themen wie Maskulinität, Vaterschaft und wie man ein schwieriges Gespräch mit jemandem führt, um den man sich Sorgen macht.
Die letzte Phase dreht sich um Nachhaltigkeit: Eure internen Fürsprecher – Personalverantwortliche (HR), Employee Resource Group (ERG), Netzwerkleiter – werden mit Rahmenwerken und Werkzeugen ausgestattet, um das Gespräch das ganze Jahr über am Laufen zu halten, nicht nur im November.
Ein Beispiel für die im Training bereitgestellten Ressourcen findest du in unserem Leitfaden für Mitarbeiterressourcengruppen.
Wir richten das Programm an den bereits im Kalender verankerten Aktionstagen zur Männergesundheit aus. So bleibt es nicht bei einer einzigen Aktion im November: Euer Kommunikationsteam kann mit regelmäßigen Terminen besser planen.
Kontaktiere unser Team, um herauszufinden, welche Produkte auf deinem Markt verfügbar sind.
Möchtest du deine Spendenaktion am Arbeitsplatz jetzt beginnen?
Du musst nur das Formular ausfüllen und jemand aus unserem Fundraising-Team wird sich mit dir für alles Weitere in Verbindung setzen.
Man wird dir Anleitungen und Tipps für Fundraising geben, damit du deinen gesamten Mitarbeiterstab für Movember besser motivieren kannst.
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